معيار خطوة

أداة تقييم مطورة لقياس نضج معارف وقدرات مدراء المشاريع وتحديد فرص التطوير المهني داخل بيئة العمل المؤسسي.

الملف التعريفي

يمثل معيار خطوة أداة متخصصة لتقييم مديري المشاريع، ويهدف إلى قياس مستوى المعارف والمهارات والقدرات المهنية لديهم، وتحديد نقاط القوة ومكامن التطوير. ويعتمد المعيار على منهجية دقيقة وشاملة تتيح تقديم تحليل مفصل لمستوى أداء مدير المشروع، بما يساعد المؤسسات على فهم مستوى الكفاءة وتحديد فرص التحسين والتطوير.

يرتكز المعيار على خمسة محاور رئيسية هي: المفاهيم الأساسية، والنطاقات المعرفية، والمهارات الأساسية، والأدوات والتقنيات، والاحترافية والمظهر. ويُسهم هذا التقسيم في توفير تقييم متكامل لمدير المشروع، يبدأ من قياس فهمه للمفاهيم الأساسية وأدواره ومسؤولياته، ويمتد إلى المعارف المرتبطة بإدارة المشاريع والمهارات والأدوات والتقنيات اللازمة لأداء مهامه، وصولًا إلى مستوى الاحترافية والمظهر المهني.

يساعد معيار خطوة المؤسسات على بناء صورة واضحة حول مستوى كفاءة مديري المشاريع، من خلال تحديد جوانب القوة وفرص التطوير، وتوجيه خطط التدريب بصورة أكثر فاعلية. كما يساهم في تحسين الأداء وتعزيز الكفاءة من خلال تحديد الاحتياجات التطويرية والاستفادة المثلى من البرامج التدريبية، بما يدعم تطوير قدرات مديري المشاريع ورفع مستوى أدائهم المهني.

كما يتيح المعيار إصدار تقرير تفصيلي يوضح أداء مدير المشروع في كل محور من محاور التقييم، مع إبراز نقاط القوة ومكامن التطوير، وتقديم توصيات استرشادية تساعد المؤسسات في اتخاذ القرارات المتعلقة بمديري المشاريع وتوجيه خطط التطوير، إلى جانب مؤشرات تدعم تحليل الاحتياج الوظيفي ومواءمة المرشح مع طبيعة الفريق والمشروع وأصحاب المصلحة.

من خلال تطبيق معيار خطوة، تستطيع منظمات القطاع غير الربحي بناء ثقافة مهنية قائمة على التحسين المستمر، وقياس أثر مشاريعها بدقة، وتطوير قدراتها في إدارة المشاريع لتحقيق أهدافها بكفاءة وفاعلية بما يتوافق مع متطلبات الإسناد الحكومي وأفضل الممارسات العالمية.

  • منهجية متخصصة ودقيقة لتقييم مستوى مديري المشاريع وتحديد نقاط القوة ومكامن التطوير.

  • يرتكز على خمسة محاور متكاملة تشمل المفاهيم الأساسية، والنطاقات المعرفية، والمهارات الأساسية، والأدوات والتقنيات، والاحترافية والمظهر.

  • يقيس المعارف الأساسية لإدارة المشاريع وما يرتبط بها من مجالات ومعارف يحتاجها مدير المشروع.

  • يقيّم المهارات الأساسية اللازمة لمدير المشروع، بما يدعم قياس قدرته على التعامل مع متطلبات العمل المختلفة.

  • يشمل تقييم الأدوات والتقنيات والاحترافية المهنية المرتبطة بممارسة مدير المشروع لمهامه.

  • يساعد على تحسين الأداء وتعزيز الكفاءة واستثمار التدريب بفاعلية من خلال تحديد جوانب القوة والاحتياج التطويري.

  • يوفر تقريرًا تفصيليًا وتوصيات استرشادية تدعم قرارات التطوير والاختيار والمواءمة الوظيفية، وتوضح مستوى الأداء في محاور التقييم.

عملاؤنا

مشاريعنا

منتجاتنا